채용공고

기아

[CDO] 빅데이터 엔지니어 (신입)

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591
마감

모집조건

모집조건 표
모집기간 2022-03-24 00:00 ~ 2022-12-31 23:59 근무지 -
채용타입 신입 학력 기타
고용형태 기타

회사 기아
유형 신입
고용형태 정규직
직급 매니저 (G1)
부문 CDO
근무지 서울(양재)

접수기간 2022.03.24 00:00 ~ 2022.12.31 23:59
문의 https://career.kia.com/faq/faqList.kc

조직소개

온라인 웹/앱 서비스를 위한 계정/회원 플랫폼과 고객데이터서비스 플랫폼을 개발하고 운영하기 위해 구성된 조직입니다.

현대자동차그룹의 국내외 다양한 온라인 서비스에서 사용하는 통합 계정 플랫폼을 개발하고 운영하며, 새로운 비즈니스 환경에 대응하기 위해 One ID 기반의 회원 플랫폼, 고객데이터서비스 플랫폼을 기획하고 개발하는 프로젝트도 추진하고 있습니다.

현대자동차그룹이 선보일 미래의 혁신적인 웹/앱 서비스의 기반이 될 플랫폼을 만들 수 있는 절호의 기회입니다.
CDO에서 함께할 역량있는 인재를 기다립니다.

직무상세

> 데이터서비스 플랫폼 개발 및 운영

[데이터 파이프라인 개발]

  • 데이터 수집, 정제, 가공, 추출, 분석 및 응용서비스 파이프라인 설계, 개발 및 운영
  • 데이터 플랫폼 ETL, ELT 구축 및 운영
  • 데이터 플랫폼 플로우 모니터링 환경 구축 및 운영
  • 데이터 파이프라인 성능 최적화

[데이터 서비스 플랫폼 개발]

  • 데이터 플랫폼 운영을 위한 어플리케이션 설계 및 개발, 운영
  • 추천 시스템 구축을 위한 아키텍쳐 설계 및 개발, 운영
  • RDB 또는 noSQL 기반의 데이터 플랫폼 설계 및 개발, 운영
  • 데이터 분석가와 협업하여 분석 모델 서비스 설계 및 개발, 운영

지원 자격

  • 2022년 8월 졸업 예정 또는 기졸업자 (학사 또는 석사)
  • 컴퓨터공학(SW), 전자, 데이터, 수리 계열 전공을 보유하신 분
  • 자료구조, 알고리즘, DB, 선형대수, 통계 등 전산학/SW공학 등 학부 수준의 지식을 보유하신 분
  • java, java, python 등 프로그래밍 언어 1가지 이상을 능숙하게 구사할 수 있으신 분
  • SQL 기반의 데이터베이스 모델 설계 및 쿼리 작성 경험을 보유하신 분
  • 공인영어성적 보유자 (공고 마감일 기준 유효한 성적)
    : TOEIC/TOEIC Speaking, OPIC, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking, SPA 中 1개 이상

※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

우대사항

  • DB운영/모델링, 데이터 아키텍처, 데이터 분석 역랑이나 관련 자격증을 보유하신 분
  • Hadoop, ELK, noSQL 등 비정형 데이터 처리 플랫폼 경험을 보유하신 분
  • SQL, Spark(Scala, Python) 등 데이터 처리 언어 경험
  • 테스트 자동화, CI/CD, 운영 자동화, 모니터링 등 개발 운영 환경 구축 및 활용 역량을 보유하신 분
  • IT 분야 웹/모바일 트렌드 및 기술에 대한 관심 및 이해도 높으신 분

전형단계

  • 서류전형 → 코딩테스트 → 1차면접/HMAT → 2차면접 → 최종합격

기타

[지원자 유의사항]

  • 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
  • 본 공고는 신입채용으로, 기존 경력사항에 대해 경력기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.
  • 졸업예정자의 경우 수료 또는 졸업 예정 상태에 대해 증빙 가능할 경우 지원 가능합니다.
  • 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
  • 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
  • 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]

  • 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
  • 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.