채용공고

현대자동차

[NextGen 인턴십] 품질

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1275
마감

모집조건

모집조건 표
모집기간 2023-05-18 09:00 ~ 2023-05-31 23:59 근무지 -
채용타입 인턴 학력 기타
고용형태 기타



조직소개

  • 우리 조직은 현대/제네시스 차종의 품질을 총괄하고 리딩하는 업무를 수행합니다. 차량 개발단계에서 철저한 품질검증을 토대로 사전 품질문제를 예방하고, 차량 판매 이후 발생되는 모든 품질문제를 종합적으로 분석하고 개선하여 글로벌 품질향상에 기여하고 있습니다. 구체적으로, 연구소/구매/생산공장 등 유관 부문과 협업하여 차량 부품 및 시스템 (차체/무빙/내외장/샤시/전장 등)을 평가/개선하여, 전반적인 차량 성능과 품질 향상을 목표로 하고 있습니다. 아울러, 고객에게 인도된 차량의 품질 문제를 모니터링하여 과거 문제가 재발되지 않도록 대책을 수립합니다.

직무상세

  • [아래 직무상세 내용 중 일부 포지션에서만 인턴실습을 진행 할 예정입니다]

    상반기 인턴십 운영 : 제어기 SW품질

    ■ 제어기 SW품질
    - 개발단계별 소프트웨어 완성도 / 차량 매칭성 검증을 통한 완성차 품질확보
    - 차량 제어와 관련된 SW 로직에 대한 심도깊은 이해를 바탕으로 고객관점 Test Case & 시스템 레벨의 Fail-safe 전략 개발 및 검증
    - 미래 차량 제어 도메인 제어기 연결구조 검증기법 개발, 새로운 검증기법 발굴을 통한 고객지향 품질 확보

    ■ 완성차품질
    - 신차 개발 단계별 품질수준 종합점검 (개별 부품 및 차량 전체 시스템)
    - 차량 개별 부품의 품질기준 검증 및 양산 승인
    - 신차 양산 전 내구 품질 확보를 위해 다양한 조건의 테스트 수행
    - 당사/경쟁차 차량 분해분석을 통한 품질 개선 포인트 발굴/적용

    ■ 품질보증
    - 차량 품질문제 조사/모니터링을 통한 사후 조치방안 수립
    - 높은 품질의 신차 양산을 위해, 필드 품질문제 개선안 신차 개발단계 반영
    - 자동차 관련 법규 점검 / 대응
    - 생산공장/협력사 공정품질 개선 및 품질 안정화 활동 수행

지원자격

  • · 학사/석사 '24년 2월 졸업 예정이신 분 (재학/휴학 무관, 해외대의 경우 '24년 상반기 내 졸업)
    · 이공계열(기계공학/자동차공학/전기/전자공학/컴퓨터공학/제어공학 등) 전공하신 분
    · 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
    · 접수 완료일 기준 2년 내 취득한 하기 영어 회화 성적을 보유하신 분 (영어권 해외대학 제외)
    - SPA, OPIC, TOEIC Speaking, TEPS Speaking
    · 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

우대사항

  • ·MATLAB, C 언어 등 프로그래밍 역량을 보유하신 분

전형단계

  • 1. 지원서접수
    2. 서류전형
    3. AI면접 및 인성검사
    4. 직무면접
    5. 인턴실습 (5주)

기타

  • 중복지원 제한
    · 동일 기간동안 진행 중인 신입/체험형 인턴 상시 채용 공고에 중복으로 지원할 수 없습니다.
    - 접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다.
    - 진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다.

    기타 유의사항
    · 상세 일정은 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
    · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유 있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
    · 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
    · 인적사항, 졸업예정일 등에 오류가 없도록 정확히 확인하시기 바랍니다.
    · 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
    · 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 채용관련 문의는 ‘1:1 문의하기’ 를 통한 접수 부탁드립니다.




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